SAĞLIK RAPORLARINDA YENİ DÖNEM BAŞLADI

ŞHA - 19 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 11361 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren yeni “Sağlık Raporları Yönetmeliği”, sağlık raporlarının alınış sürecinde köklü değişiklikler getirdi.

İstirahat raporlarından işe giriş işlemlerine, okul sporlarından sağlık kurulu uygulamalarına kadar birçok alanı kapsayan yeni düzenleme ile bürokrasinin azaltılması, rapor işlemlerinin dijital ortama taşınması ve usulsüz raporların önüne geçilmesi hedefleniyor.

Yeni yönetmelikle birlikte vatandaşların en çok kullandığı sağlık raporlarında artık elektronik sistem dönemi resmen başladı.

ISLAK İMZALI RAPORLAR TARİHE KARIŞIYOR

Yeni düzenlemeye göre sağlık raporları artık elektronik ortamda hazırlanacak.

“e-Rapor” sistemi üzerinden düzenlenecek raporlar, e-Devlet ve e-Nabız üzerinden görüntülenebilecek.

Elektronik sisteme işlenmeyen ve çok özel durumlar dışında düzenlenen ıslak imzalı raporlar ise geçersiz sayılacak.

İSTİRAHAT RAPORLARINA YENİ SINIR

Yönetmeliğin en dikkat çeken maddelerinden biri istirahat raporlarına getirilen süre sınırı oldu.

Buna göre;

Aile hekimi veya uzman doktor tek seferde en fazla 10 gün istirahat raporu verebilecek.

Kontrol muayenesi sonrası aynı doktor raporu en fazla 10 gün daha uzatabilecek.

20 günü aşan durumlarda ise artık Sağlık Kurulu Raporu gerekecek.

Bir kişinin aynı hekimden bir yıl içinde alabileceği toplam istirahat süresi 40 günü geçemeyecek.

OKUL SPORLARINDA RAPOR DÖNEMİ BİTTİ

Profesyonel sporcu lisansı dışındaki okul sporları, kurslar ve sosyal faaliyetler için artık hastaneden sağlık raporu alma zorunluluğu kaldırıldı.

Yeni sistemde vatandaşlar e-Nabız üzerinden dijital “Sağlık Durum Belgesi” alabilecek. Kişinin sağlık geçmişinde riskli bir durum bulunmaması halinde bu belge doğrudan geçerli sayılacak.

HASTANELERDE “RAPOR BAŞVURU MERKEZİ” KURULACAK

Büyük hastanelerde rapor işlemlerinin hızlandırılması amacıyla “Rapor Başvuru Merkezleri” kurulacak.

Vatandaşlar farklı poliklinikleri dolaşmak yerine işlemlerini tek merkez üzerinden takip edebilecek. Ayrıca sağlık raporlarının başvurudan itibaren en geç 30 gün içinde sonuçlandırılması zorunlu hale getirildi.

İŞE GİRİŞ RAPORLARINDA KOLAYLIK

50’den az çalışanı bulunan ve “az tehlikeli” sınıfta yer alan iş yerlerinde işe başlayacak kişiler için işe giriş raporları artık daha kolay alınabilecek.

Yeni düzenlemeyle birlikte aile hekimleri, Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇAŞMER) ve kamu hastanelerindeki doktorlar da işe giriş raporu düzenleyebilecek.

SAĞLIK KURULLARI YENİDEN YAPILANDIRILDI

Yönetmelikle sağlık kurulları da yeniden düzenlendi.

Yeni sistemde:

“Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu”

“Üç Hekimli Sağlık Kurulu”

olmak üzere iki farklı kurul modeli uygulanacak.

Bakanlık aksini belirtmedikçe birçok kurul raporu artık 3 hekim imzasıyla daha hızlı şekilde düzenlenebilecek. Ayrıca sağlık raporlarına İngilizce dil desteği eklenerek yurt dışında kullanımın önü açıldı.

AMAÇ: DAHA HIZLI VE GÜVENLİ SİSTEM

Yeni yönetmelikle birlikte sağlık raporlarının dijital ortamda daha güvenli şekilde düzenlenmesi, vatandaşın zaman kaybının azaltılması ve sahte raporların önüne geçilmesi amaçlanıyor. Özellikle e-Devlet ve e-Nabız entegrasyonu sayesinde vatandaşların rapor süreçlerini artık daha hızlı ve kolay takip edebilmesi hedefleniyor. Fatih DEMİREL / ANKARA